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Aprende haciendo: La metodología que revoluciona el coaching y mentoring

Autor
Adriano Rizzo
Publicado
10 marzo, 2025
Metodología Coaching Not Coaching®
Coaching de Flujo Experiencial

¿Qué es Coaching Not Coaching?

Es una nueva metodología de aprendizaje basado en el acompañamiento experiencial. Es un movimiento que pretende cambiar el paradigma actual del coaching para acercarlo más al mentoring, es decir, a guiar y transmitir compartiendo experiencia. Es una metodología abierta a los profesionales que quieran aprender y desarrollarse en esta nueva metodología, y para ello, hemos elaborado una biblioteca con el desarrollo de la metodología, cursos y guías para aplicarla y lo hemos liberado al público totalmente gratis. El objetivo es claro: queremos que los profesionales puedan acercarse a esta filosofía y ayudarles en beneficio de sus clientes. Y, para ello, hemos creado la plataforma ©inkers, para poner con contacto a coaches y mentores de todo el mundo con clientes interesados en mejorar y desarrollarse a nivel personal y profesional.

¿En qué se basa nuestro método?

✔️Aprendizaje en la acción: Desde el primer día, el coachee se enfrentará a situaciones reales y recibirá guía para mejorar en el momento. ✔️ Enfoque 100% práctico: Olvidamos los conceptos abstractos. Con esta metodología se trabaja con experiencias reales para que el coachee interiorice cada aprendizaje. ✔️ Desarrollo personal y profesional acelerado: Los métodos tradicionales pueden tardar años en dar resultados. Con nuestro acompañamiento experiencial, el coachee verá cambios desde el primer mes. ✔️ Errores que se convierten en crecimiento: Cada intento es una oportunidad de mejora. Este método ayuda a reflexionar y ajustar en tiempo real. ✔️ Acompañamiento personalizado: No da respuestas prefabricadas. Guía a descubrir soluciones adaptadas a su estilo y necesidades.

¿Cómo funciona?

✔️ Situaciones reales desde el inicio: No se quedas en la teoría, se aplica lo aprendido en contextos reales desde el primer momento. ✔️ Feedback inmediato: En lugar de esperar a terminar un curso para saber si se ha hecho bien, recibes retroalimentación constante. ✔️ Desafíos y experimentación: Se aprende en un entorno controlado donde puedes probar, ajustar y mejorar sin miedo a equivocarte. ✔️ Resultados tangibles: Se nota el cambio en la confianza, habilidades y toma de decisiones mucho antes de se podría imaginar.

¿Para quién es esta metodología?

👉 Profesionales que quieren desarrollar habilidades de liderazgo, comunicación o trabajo en equipo.
👉 Emprendedores que necesitan enfrentarse a situaciones reales de negociación, gestión y toma de decisiones.
👉 Personas en transición profesional que buscan adaptarse rápidamente a nuevos retos.
👉 Cualquier persona que quiera mejorar sus habilidades de una forma dinámica y efectiva.

¡Da el primer paso hoy!

Si estás listo para transformar tu manera de aprender y ver resultados reales en poco tiempo, reserva tu sesión hoy mismo, tenemos a los mejores coaches y mentores para ayudarte a alcanzar tu mayor potencial.

Todo ser humano, si se lo propone, puede ser escultor de su propio cerebro. La corteza cerebral semeja un jardín poblado de innumerables árboles, las células piramidales, que gracias a un cultivo inteligente pueden multiplicar sus ramas, hundir más lejos sus raíces y producir flores y frutos cada día más exquisitos.